La Ville de Firminy recrute un.e responsable adjoint.e du service Ressources Humaines et Relations Sociales avec pour missions principales :
- Gestion du processus de recrutement :
Actualisation des fiches de poste, en lien avec les responsables de service / Publication des vacances d’emplois / Traitement et analyse des candidatures / Participation aux jurys de recrutement / Information et conseils aux responsables de services et aux élus en matière de carrière et de rémunération
- Gestion des carrières :
Exécuter, suivre et mettre en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents / Elaborer les tableaux pour les avancements / Préparer les dossiers pour les instances paritaires (CAP) / Contrôler l’application des statuts et des règles internes de fonctionnement
- Conception et mise en œuvre des actions de formation :
Accompagnement de la stratégie RH de la collectivité en matière de formation / Analyse des besoins de développement de compétences des services et des agents / Collecter, suivre et gérer les demandes de formation sur e-formation / Recueillir et formaliser les besoins de formation par l’élaboration d’un plan de formation et du budget formation / Organiser les actions de formation (salle, matériel, convocations, attestations, …) / Renseigner les agents sur les formations et leurs droits
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) :
Formaliser la démarche stratégique / Réaliser un état des lieux des besoins (emplois actuels) et des ressources disponibles (effectifs et compétences) / Mise à jour des tableaux des effectifs
- Encadrement de l’équipe en soutien à la Responsable et en son absence
- Gestion des procédures disciplinaires
- Secrétariat des instances CST et CAP
Cadre d’emploi de de référence
- Adjoint administratif
- Rédacteur
Lieu de travail
- Hôtel de ville
Formation
Supérieure en Droit public (bac + 2 ou +3) et formation en Ressources humaines souhaitable
Horaires de travail
- 36.5h/semaine
- 9 ARTT